Počev od januara naredne godine, zaposleni u državnotužilačkoj organizaciji ostvariće pravo na uvećanje zarade u iznosu od 30% dodatka na osnovnu zaradu. Ova odluka predstavlja konkretan rezultat dugotrajnog i istrajnog djelovanja Sindikata, čiji je primarni cilj unapređenje materijalnog i radnopravnog položaja zaposlenih u tužilačkoj organizaciji.Uvećanje zarade odnosi se na zaposlene iz grupe D, koji će od naredne godine ostvarivati dodatak u iznosu od 30% na osnovnu zaradu. Važno je istaći da se ovo uvećanje ne primjenjuje na zaposlene koji već ostvaruju pravo na isti dodatak ili na specijalni dodatak u visini od 60%.

Iako je riječ o djelimičnom ispunjenju sindikalnih zahtjeva, navedeno uvećanje predstavlja značajan iskorak ka poboljšanju ukupnog materijalnog statusa zaposlenih u Državnom tužilaštvu, koji tokom dužeg vremenskog perioda nijesu imali adekvatna unapređenja po ovom osnovu. Ovaj dodatak ima poseban značaj imajući u vidu složenost, odgovornost i obim poslova koje zaposleni u tužilačkoj organizaciji svakodnevno obavljaju.

Sindikat ovu odluku vidi kao početni, ali važan korak u procesu sistemskog unapređenja položaja zaposlenih. Dugoročno rješenje i suštinsko poboljšanje materijalnog i profesionalnog statusa očekuje se kroz izradu i usvajanje Zakona o pravosudnoj administraciji. Radna grupa formirana od strane Ministarstva pravde, u čijem radu aktivno učestvuje i predstavnik Sindikata, nastojaće da kroz izradu ovog zakona budu riješena ključna pitanja od značaja za zaposlene u državnom tužilaštvu, uključujući prepoznavanje i vrednovanje zvanja, unapređenje statusa zaposlenih, kao i druga pitanja od posebne važnosti za funkcionisanje tužilačke organizacije.

Sindikat će i u narednom periodu nastaviti da djeluje kao odgovoran, konstruktivan i dosljedan partner u dijalogu sa nadležnim institucijama, istrajavajući na rješavanju svih pitanja od značaja za zaposlene, isključivo kroz zakonska i sistemska rješenja, u najboljem interesu svih zaposlenih u državnotužilačkoj organizaciji.